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新晟 / 2018-09-28
懶螞蟻效應(yīng):螞蟻群中,有少數(shù)螞蟻整日無所事事、東張西望,人們把這少數(shù)螞蟻叫作“懶螞蟻”。然而,生物學(xué)家在做研究時發(fā)現(xiàn),這群“懶螞蟻”其實是充當(dāng)了重要的角色。當(dāng)勤奮的螞蟻找不到食物的時候,這些 “懶螞蟻”會“挺身而出”,帶領(lǐng)眾螞蟻向它們早已偵察到的新的食物源轉(zhuǎn)移。原來,“懶螞蟻”把大部分時間都花在了偵察和研究上了。而此現(xiàn)象則被稱為“懶螞蟻效應(yīng)”。
管理啟示:懶于雜務(wù),才能勤于動腦。
青蛙法則:把青蛙放進(jìn)盛滿涼水的容器里,每兩天升溫一度,直至青蛙被煮熟。本來水涼時能跳出容器的青蛙,因為對慢慢升溫的水毫無覺察,最終導(dǎo)致了被熱水燙死。其實,這并不是因為青蛙本身的遲鈍,如果把一只青蛙突然扔進(jìn)熱水里,青蛙會馬上一躍而起,逃離危險。青蛙對眼前的危險一清二楚,但對還沒到來的危險卻置之不理。人又何嘗不是這樣?正如孟子所說:“生于憂患,死于安樂”。
管理啟示:居安思危,要有危機感。
鱷魚法則:假定一只鱷魚咬住了你的腳,如果你用手去試圖掙脫你的腳,鱷魚便會同時咬住你的腳和手,你越掙扎就會被咬得更多。所以,萬一鱷魚咬住你的腳,你唯一的機會就是犧牲一只腳。這就是“鱷魚法則”。
管理啟示:及時止損,學(xué)會放棄。
羊群效應(yīng):羊群是一種很散亂的組織,平時在一起盲目地左沖右撞,但一旦有一只頭羊動起來,其他的羊會不假思索地一哄而上,跟隨頭羊。羊群效應(yīng)就是比喻人都有一種從眾心理,因而很容易導(dǎo)致盲從,而盲從往往會陷入騙局或遭受失敗。
管理啟示:領(lǐng)頭羊是關(guān)鍵,保持創(chuàng)新和獨立思考。
刺猬法則:生物學(xué)家做了一個實驗:把十幾只刺猬放到戶外的空地上,這些刺猬被凍得渾身發(fā)抖,為了取暖他們只好緊緊地靠在一起,而相互靠攏后又因為忍受不了彼此身上的長刺,很快又各自分開。刺猬們挨得太近會被刺痛,離得太遠(yuǎn)又凍得難受,就這樣反反復(fù)復(fù)地分了又聚,聚了又分,不斷地在受凍與受刺之間掙扎。最后,刺猬們找到了一個適中的距離,既可以相互取暖,又不至于被彼此刺傷,這就是“刺猬法則”。
管理啟示:疏者密之,密者疏之,保持適當(dāng)距離。
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